Трудовое лето в разгаре

Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время – одно из основных направлений деятельности службы занятости населения. Как правило, это труд в период летних каникул. Работа формирует у ребят ответственность, добросовестность, самостоятельность.

Кроме того, это еще и профилактика правонарушений, безнадзорности и помощь в определении будущего профессионального пути. Трудовое законодательство РФ устанавливает специальные требования к условиям труда несовершеннолетних. Они могут выполнять определенные виды ручного труда, не требующие квалификации, и вспомогательные работы на различных участках обеспечения основной деятельности предприятия или организации.

В Сокольском округе подростков, желающих в период летних каникул устроиться на работу, становится все больше. Ребят привлекает возможность заработать. Кроме того, это с пользой проведенное свободное время, общение со сверстниками, знакомство с промышленными предприятиями, востребованными на рынке труда.

Как сообщили в Отделении занятости населения по Сокольскому округу, на 1 июля 2023 года охват подростков трудовой деятельностью составил 124 человека, сюда вошли дети из неполных, малообеспеченных семей; находящиеся под опекой, подростки так называемой группы риска.

Два лагеря труда и отдыха были открыты в школе № 9 и Кадниковской школе. Трудовые бригады работали в школах №№ 2, 5, 9, в Кадниковской и Рабангской школах. В основном ребята убирали помещения, занимались благоустройством территории. В Рабангской школе основной фронт работ пришелся на приусадебный участок – ребята занимались посадкой, прополкой овощей, еще один лагерь в школе организуют в сентябре этого года.

Стабильно принимают на работу несовершеннолетних Сухонский КБК и Сокольский ЦБК. На Сухонском картонно-бумажном комбинате каждый летний месяц будет организована работа трудовой бригады из 15 человек. Приоритетом пользуются дети работников комбината – это и поддержка семей, и профориентационная работа –  предприятие славится семейными династиями.

 Ребята первой смены летнего трудового отряда познакомились с такими профессиями, как инженер-исследователь, кузнец ручной ковки, токарь, слесарь по ремонту автомобилей, машинист тепловоза, электромонтер-обмотчик элементов электрических машин, инженер-программист, диспетчер.

Накануне Дня памяти и скорби у стелы на Аллее воинской славы убрали траву, мусор и подмели территорию.

Участвовали в спортивных эстафетах в оздоровительном комплексе КБК, посетили Музей бумаги. Такая насыщенная программа подготовлена для ребят второй и третьей лагерных смен.

На Сокольском ЦБК в этом году для ребят организуют две трудовые смены по 11 подростков в каждой. Территория предприятия большая, есть где приложить руки. Также будет организовано знакомство с профессиями и познавательные мероприятия. Сокольский ДОК в этом году трудоустроит 6 подростков, ПК «Вологодский» – 4-х, двух ребят приняло на временную работу ООО «Колорплит».

На средства пожертвования работодателей был организован трудовой лагерь «Меридиан» в Комплексном центре социального обслуживания населения. Ребята трудились на различных объектах и участвовали в подготовке гуманитарной помощи бойцам Специальной военной операции, под руководством волонтера Алевтины Марковой готовили «сухой душ», который так востребован в полевых условиях.

Как и в прошлые годы, с целью развития новых форм организации трудовой занятости несовершеннолетних департамент труда и занятости населения области проводит конкурс «Лучший корпоративный отряд».

Участники конкурса – организации, работающие на территории области. Преимущественное право на участие в конкурсе имеют организации, создающие временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних за счет собственных средств. Отборочный этап конкурса проводится с 1 июня по 15 сентября. В этот период отделения занятости населения консультируют организации об условиях участия в конкурсе, организации предоставляют конкурсную документацию в Центр занятости.

Оргкомитетом определены номинации конкурса. Они включают в себя отряды, созданные за счет собственных и привлеченных средств работодателей, за счет средств местных бюджетов. Есть номинация «Путевка в трудовую жизнь» для работодателей, создающих отряды для сложных подростков.

Кроме того, есть несколько поощрительных номинаций.

На данный момент в Сокольском округе на участие в областном конкурсе корпоративных отрядов поданы две заявки. Но лето в разгаре, а наши отряды активны и креативны, среди них, без сомнения, есть победители.

Поделиться
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *