Нацеленность на результат

21 июня более 800 работников Сокольской ЦРБ отметят профессиональный праздник – День медика.

Впервые сокольских коллег поздравит главный врач ЦРБ Григорий Игорьевич Романенко. Он приступил к обязанностям в начале февраля 2020 года. В канун праздника Григорий Романенко отвечает на вопросы корреспондента Любови Бритвиной.

– Григорий Игорьевич, хотелось бы познакомить сокольчан с «личной анкетой» нового главного врача…

– Моя малая родина – Ростовская область. В 2003 году окончил Ростовский государственный медицинский университет, в 2005-ом – ординатуру по травматологии и ортопедии. С сентября 2005 года по 5 февраля 2020 года работал врачом-травматологом областной клинической больницы № 2 Ростова-на-Дону. В последнее время исполнял обязанности заведующего ортопедическим отделением.

В 2017-ом окончил с отличием магистратуру Российской академии народного хозяйства и государственной службы, факультет государственного и муниципального управления. Защитил магистерскую диссертацию.

Так получилось, что в середине своей карьеры нацелился на административный путь в здравоохранении. Резюме направил в несколько регионов, на него раньше всех обратили внимание в департаменте здравоохранения Вологодской области и предложили возглавить Сокольскую ЦРБ.

– Около пяти месяцев Вы на посту главного врача. Что положительного, какие проблемные моменты увидели?

– Хочу, прежде всего, отметить, что, несмотря на сложные условия труда, работники ЦРБ преданы коллективу и нацелены на положительный результат.

Но не совсем корректно сравнивать Ростов-на-Дону, Ростовскую область и Сокольский район. Да, вижу трудности в работе ЦРБ, проблемы. Основная, на мой взгляд, проблема – это децентрализация. Корпуса ЦРБ разбросаны по всему городу. Это создает дополнительные сложности в работе персонала и неудобства для жителей. Здания требуют капитального ремонта, некоторые – реконструкции. Одна из острых проблем – кадровый дефицит. Для её решения работаем, начиная с профориентации школьников. Только в этом году больше 20 выпускников планируют поступать в медицинские вузы. Ждем с нетерпением выпускников высших учебных заведений. К сожалению, противоэпидемические мероприятия сильно ограничили наши возможности в работе по этому направлению.

В рамках программы «Земский доктор» планируется приезд врачей из других регионов. Переговоры ведутся.

Прилагаю усилия к привлечению профессионалов в Сокольскую ЦРБ. За минувшие 5 месяцев по программе «Земский доктор» пришел работать врач-хирург, он же врач УЗИ-диагностики. Приехал из Москвы по моей просьбе.

По программе «Земский фельдшер» из Калининградской области приехал работать в Горбовский модульный ФАП специалист-стажист. Администрация поселения Чучковское предоставила жилье. Ждем приезда из Подмосковья ортопеда-травматолога, кандидата медицинских наук.

Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дали результат. Но для привлечения медицинских кадров неплохо было бы, например, рассмотреть возможность предоставления новым специалистам жилья из муниципального фонда. Сейчас выделяются 8 тысяч рублей на съём жилья. Но, на мой взгляд, это недостаточно эффективная мера.

При любой пропаганде с нашей стороны люди ориентируются на условия труда и проживания.

Я делаю ставку на привлечение новых специалистов со стороны, не занижая заслуг, вклада тех, кто здесь работал и работает. Эти люди всю жизнь отдали Сокольской районной больнице. Они помнят времена, когда ЦРБ не была одним целым. Это были обособленные учреждения. И помнят момент их основания. Общаясь со «старейшинами» коллективов, узнаю всё больше информации. Она помогает осмыслить процессы, происходившие и происходящие ныне; и делать выводы, принимать решения, направленные на лучший результат.

Новая модель медицинских организаций основывается на оказании высокотехнологичной медицинской помощи, не забывая о внедрении бережливых технологий.

– Что предпринимается по укреплению материально-технической базы сокольского здравоохранения?

– Мероприятия, запланированные на этот год, в полной мере не могут быть реализованы в связи с ограничительными мерами из-за коронавируса. А некоторые не будут реализованы по другой причине.

 В первые месяцы работы в новой должности я провел оценку технического состояния зданий ЦРБ, составлены соответствующие акты. (Григорий Романенко показал пухлую папку, в которой собраны документы, подготовленные специалистами, проводившими экспертизы – Л.Б.). О результатах доложено в департамент. Приезжала областная комиссия и увидела воочию состояние зданий.

Косметический ремонт не спасёт ситуацию. Нужно планировать более серьезные ремонты, реконструкцию зданий с привлечением гораздо больших активов и мощностей. Подготовка документации по данным работам началась.

О новом оборудовании. Приобретен портативный аппарат УЗИ. В рамках мероприятий по борьбе с COVID-19 на дополнительные средства приобрели аппарат искусственной вентиляции легких. В ближайшее время для отделения Скорой медицинской помощи должен поступить многофункциональный цифровой дефибриллятор. Ожидаем два реанимобиля, которые усилят автопарк «скорой помощи». О проблемах автопарка вопрос поднимал перед руководством.

– Одно из основных испытаний года для медиков – пандемия коронавируса. Все ли медики получили положенные выплаты?

– В связи с угрозой коронавируса работать приходится в очень сложных условиях. На первых этапах ограничительных мер недостаточно было финансовых средств. Со временем проблему решили. Средства индивидуальной защиты, лекарственные препараты для работы – всё есть.

В условиях кадрового дефицита в разы возросла нагрузка на амбулаторно-поликлиническое звено, отделение Скорой медицинской помощи, инфекционное отделение, которое принимает больных с острой кишечной инфекцией не только Сокольского, но и соседних районов, а также Вологды.

Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области в полном объеме. Четко отлажена система контроля.

– К сожалению, из-за пандемии праздничные мероприятия отменены…

– Да, но День медика остается профессиональным праздником. Планируем «выходы на передовую». Посетим отделения с соблюдением эпиднорм и режимов и поздравим сотрудников на рабочем месте. Будут награды от Сокольской ЦРБ, администрации района, департамента и министерства здравоохранения.

Коллегам и сокольчанам хотелось бы пожелать здоровья! А здоровье, по определению специалистов Всемирной организации здравоохранения, – это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезни и физических дефектов.