Удивительно, но Татьяна Васильевна Домашина, опытнейший финансист, посвятившая структуре финансов районной администрации много лет, могла бы стать врачом. Именно в медицинский институт поехала поступать Татьяна, окончив школу. Практически одни «пятёрки» были в её аттестате, и по большому счету двери для новоиспеченной абитуриентки были открыты в любой вуз.

Но она поехала поступать в Архангельский медицинский. И если с отметками проблем не было, то одно условие конкурса никак не выполнялось - при поступлении предпочтение отдавалось тем, кто имел хоть какой-то опыт работы в медучреждении.

Татьяна устроилась в Сокольскую санэпидстанцию. Работала в бактериальной лаборатории, параллельно окончила курсы медсестер. Потом - замужество, рождение ребенка, желание снова поступать на врача, но заочного обучения не было, а перспектива стать, к примеру, специалистом-логопедом её мало интересовала. Проработала в СЭС 8 лет. Отлично понимая, что для дальнейшей самореализации получение высшего образования необходимо, Татьяна поступила в Ленинградский финансово-экономический институт им. Вознесенского по специальности «Финансы и кредит».

- Математику я любила и считала этот предмет очень интересным, но жизнь связать с точными науками не планировала. Всегда думала, что я гуманитарий, в школе много внимания уделяла биологии, отсюда и мысли о профессии медика. Учителя же пророчили мне будущее педагога, но судьба всё расставила по своим местам.

 В те годы профессия финансиста была особенно востребованной. Из Сокола в Ленинградском финансово-экономическом институте вместе с Т.Домашиной учились человек девять, в основном по специальности «Бухгалтерский учет». Татьяна единственная выбрала «Финансы и кредит».

- Чем привлекла столь сложная профессия?

- Это очень интересная сфера деятельности, здесь важно не просто зафиксировать случившийся факт, а просчитать возможность получения доходов, соответственно и расходов. Не отдавать приоритеты какой-то отдельной отрасли, а тщательно просчитать наперед, куда необходимо вкладывать деньги сейчас, чтобы в дальнейшем получить положительный эффект, и чтобы он позитивно сказался на жизни населения.

Это интересная специальность в плане самого процесса, здесь важно уметь анализировать. И я очень благодарна учителям в школе, которые научили меня мыслить нестандартно. Вообще, считаю, что раньше без компьютеров обучение было гораздо эффективней, мы учились самостоятельно, не списывали уже готовые материалы, не зазубривали.

Какое-то время Татьяна Васильевна работала бухгалтером в СЭС, потом её попросили перейти на эту должность в ветеринарную станцию. В те годы главный финансовый орган горисполкома контролировал всех бухгалтеров бюджетных учреждений. Год она работала в ветстанции, потом перешла в Сокольский горисполком ревизором-контролером КРУ.

- Мы занимались проверкой бюджетных учреждений, активно сотрудничали с ОБХСС, проверяли всю бюджетную сферу, - рассказывает Татьяна Васильевна. - Два года проработала там, а потом финансовые отделы гор- и райисполкомов объединились в одно финуправление, при котором был создан новый отдел отраслей народного хозяйства. Отдел возглавила Наталия Валерьяновна Чуева, она и пригласила меня курировать сельское хозяйство, сферу ЖКХ, вновь образующие организации. 15 лет я проработала в отделе, пока Наталия Валерьяновна не ушла на заслуженный отдых.

В 2002 году Татьяна Васильевна стала начальником финансового управления Сокольского района - это ответственный пост, огромная загруженность, работа занимала много личного времени, но за 27 лет работы в сфере финансов у Татьяны Васильевны не возникало даже мысли изменить что-то.

 - Вы руководили большим коллективом. Это серьезные люди, опытные, у каждого свой характер... Как и в любом деле, случаются непростые ситуации, вопросы спорные, возможны ошибки. Как удавалось строить взаимоотношения с подчиненными? В коллективе к Вам относятся с большим уважением.

- Вероятней всего, это потому, что я не со стороны пришла, знаю работу и требую от подчиненных то, что реально выполнимо, знаю, где могут возникнуть ошибки, без них никуда, на это есть объективные причины. А те, кто приходит работать без особого желания и чувствует, что он не финансист, как правило, работает недолго или просто меняет профессию. Я требую то, что необходимо выполнять. А ошибки в работе могут быть, тем более сейчас, когда настолько быстро меняется нормативная база.

- Груз ответственности на работе - понятен, а какая Татьяна Васильевна Домашина дома? Получается ли отключиться от служебных дел?

- Сейчас - да, а раньше - не могла, абсолютно верно. Уходила на работу в 7 утра, приходила домой в 8 вечера, а то и поздней. Теперь дочка - самостоятельный человек, внук - в 7 классе, времени на отдых больше. Тем более что дома меня ждет домашний любимец - кот Ричард породы шотландский вислоухий. Это удивительное пушистое создание ловко диктует свои права - после шести вечера я обязана быть дома, иначе он страдает от одиночества. Поэтому стараюсь быть дисциплинированной.

Долгие годы Татьяна Васильевна была активным членом совета женщин города Сокола, сегодня она возглавляет эту общественную организацию.

- Как удается совмещать профессиональную деятельность и общественную работу?

- В свое время руководитель женсовета Валентина Александровна Серова выстроила работу так, что у нас каждый член президиума совета женщин - профессионал в своей сфере деятельности, причем, в разных отраслях и отвечает по своему направлению.

О нашей деятельности знают, совет женщин пользуется авторитетом, к нам обращаются в надежде найти поддержку. Например, обращались мамы ребят, направленных на службу в армию, с вопросами, которые требовали безотлагательного решения.

В совете собрались неравнодушные люди, и если есть возможность помочь человеку, мы приложим все усилия. Стараемся активизировать работу советов женщин в поселениях. Большинство жителей села - женщины, и основная сила, которая может всколыхнуть жизнь, - это общественные организации. Главное тут, чтобы организация основывалась на желании самих людей быть неравнодушными.

Работать с душой, быть открытой, честной и справедливой - одни из главных жизненных принципов Татьяны Домашиной, которые отмечают в ней друзья и коллеги наряду с высоким профессионализмом и активной жизненной позицией. Эти ценнейшие качества, которые Татьяна Васильевна сама выработала в себе, помогают ей уверенно шагать по выбранному пути, преодолевать трудности, радоваться жизни.

Ольга ХЛЫМОВА